Hart

Dołącz do zespołu

Zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy. Dołącz do naszego zespołu i razem z nami buduj przyszłość HART.

Filtruj oferty:

Zastosowane filtry:

Zakres obowiązków: 

  • praca w oparciu o czytnik kodów

  • kompletacja i przygotowywanie zamówień

  • przyjmowanie, pakowanie i wydawanie towaru

  • rozkładanie i sortowanie towaru

  • załadunek i rozładunek dostaw

  • dbałość o jakość obsługi zgodną ze standardami pracodawcy

  • dbałość o czystość i porządek na magazynie

  • współpraca z zespołem na oddziale oraz z zespołami pozostałych oddziałów

Wymagania:

  • umiejętność obsługi skanera – czytnika kodów

  • umiejętność pracy w zespole

  • swobodna obsługa komputera

Mile widziane:

  • doświadczenie w pracy w branży

  • uprawnienia do prowadzenia wózków widłowych - wydane przez UDT

  • znajomość budowy samochodu i jego podzespołów

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę 

  • Pakiet benefitów, w tym: karta Multisport, opieka medyczna Medicover, pakiet ubezpieczeniowy

  • Wynagrodzenie zasadnicze oraz atrakcyjny system premiowy

  • Pracę zmianową w systemie dziennym,

  • Praca z fajnymi ludźmi w miłej atmosferze

Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji CV za pomocą przycisku Aplikuj. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Aplikuj

Zakres obowiązków:

  • bezpośrednia i telefoniczna obsługa Klienta w zakresie doradztwa, doboru oraz sprzedaży części samochodowych i akcesoriów

  • obsługa kasy fiskalnej i terminalu płatniczego

  • wystawianie i wydawanie dokumentów sprzedaży, zwrotów oraz listów przewozowych

  • rozliczanie Klientów oraz kierowców

  • dbałość o jakość obsługi zgodną ze standardami pracodawcy

  • dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy

  • współpraca z zespołem na oddziale oraz z zespołami pozostałych oddziałów

Wymagania:

  • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze Klienta,

  • znajomość budowy samochodu i jego podzespołów,

  • swobodna obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office

Mile widziane:

  • doświadczenie w pracy w branży

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę

  • Pakiet benefitów, w tym: karta Multisport, opieka medyczna Medicover, pakiet ubezpieczeniowy

  • Wynagrodzenie zasadnicze oraz atrakcyjny system premiowy

  • Pracę zmianową w systemie dziennym

  • Pracę z fajnymi ludźmi w miłej atmosferze

Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji CV za pomocą przycisku Aplikuj. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Aplikuj

Najważniejsze zadania:

  • aktywne rozwijanie współpracy z dostawcami części samochodowych oraz wyposażenia warsztatowego
  • optymalizacja bazy dostawców przy zachowaniu odpowiedniej polityki kosztów, jakości i dostaw produktów
  • weryfikacja jakości dostaw oraz produktów, aby w pełni odpowiadały potrzebom firmy.
  • negocjowanie warunków współpracy z obecnymi oraz potencjalnymi dostawcami
  • współpraca z wewnętrznymi działami firmy w celu efektywnego zarządzania łańcuchem dostaw
  • Przestrzeganie procedur obowiązujących w tym zakresie w firmie.

Wymagania:

  • minimum 3 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale zakupów w branży automotive będzie dodatkowym atutem
  • wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne lub kierunki techniczne)
  • poparte sukcesami doświadczenie w negocjacjach handlowych
  • znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
  • inicjatywa i przedsiębiorczość
  • umiejętność myślenia strategicznego oraz planowania
  • skrupulatność, systematyczność, analityczne myślenie
  • komunikatywność oraz otwartość na zmiany
  • doskonała znajomość języka angielskiego
  • wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz negocjacyjne

 Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt b2b (do wyboru),
  • duża możliwość rozwoju zawodowego,
  • pakiet benefitów (opieka medyczna, karta multisport, ubezpieczenie grupowe)

Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji CV za pomocą przycisku Aplikuj. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Aplikuj

Opis stanowiska:

  • Kompleksowa polityka sprzedaży na podległym terenie 
  • Przygotowywanie oferty
  • Pozyskiwanie nowych klientów, opieka nad istniejącymi klientami
  • Doradztwo dla klientów firmy
  • Budowanie pozytywnych relacji z klientami

Oczekiwania:

  • Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
  • Znajomość lokalnego rynku branży motoryzacyjnej
  • Doskonała organizacja pracy i motywacja do działania
  • Umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktów
  • Doświadczenie w kontaktach z klientem
  • Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych
  • Znajomość obsługi pakietu Microsoft Office
  • Prawo jazy kat B

Oferujemy:

  • Pracę w ambitnej i dynamicznie rozwijającej się firmie w młodym zespole
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Bogaty pakiet benefitów w tym: karnety Multisport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program poleceń dla pracowników

Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji CV za pomocą przycisku Aplikuj. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Aplikuj
ajax-loading

Aplikacja na stanowisko:

* pole wymagane

Pliki powinny zostać zapisane w formacie .pdf, .doc lub .docx.

Prosimy o zamieszczenia następującej zgody w dokumentach aplikacyjnych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu na to samo stanowisko albo pokrewne, prowadzonych w okresie najbliższych 12 miesięcy kalendarzowych”.

[x]Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu na to samo stanowisko albo pokrewne, prowadzonych w okresie najbliższych 12 miesięcy kalendarzowych.

Informujemy, że zgodnie z Polityką Bezpieczeństwa Danych Osobowych Hart Sp. z o.o.:

1. Administratorem Państwa danych jest Hart Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu, ul. Morcinka 43, 45-531 Opole, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000170602, NIP: 754-274-89-22, e-mail: rodo@hartphp.com.pl. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć zgodę, kontaktując się z nami na podane dane.
2. Państwa dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy z dnia 26 czerwca 1974 r lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pana Pani dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
3. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla celów związanych z rekrutacją na wolne stanowiska w Hart Sp. z o.o., w zakresie zgód jakie Pan/Pani wyraził/a i nie będą udostępniane podmiotom trzecim, z wyłączeniem sytuacji kiedy dane osobowe mają być przekazane na pisemny wniosek właściciela danych.
4. W oparciu o Państwa dane Administrator danych nie będzie podejmował wobec Pana/Pani zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. Jedyne profilowanie nie będące automatycznym, odbywa się w przypadku wyboru kandydata na etapie rekrutacji. Polega na porównaniu danych aplikanta do kryteriów stawianych przez Pracodawcę na wakowanym stanowisku.
5. Administrator danych nie zamierza przekazywać Państwa danych innym odbiorcom, ani do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
6. Mają Państwo prawo do żądania od Hart Sp. z o.o. dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także możemy je na Państwa żądanie przenieść do innego administratora danych. Usunięcie lub ograniczenie przetwarzania może zostać zastosowane o ile nie występuje obowiązek prawny ich przetwarzania, np. obowiązek wynikający z przepisów Kodeksu pracy.
7. Aplikacje, które zostaną odrzucone w procesie rekrutacji zostaną zniszczone zgodnie z terminami i sposobami określonymi w Polityce Bezpieczeństwa Informacji.
8. W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych przez Administratora danych przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
9. Jeśli nie wyraża Pan/Pani zgody proszę nie wysyłać CV.

Czytaj całość

Brak ofert
dla Ciebie?

Jeżeli Twoim zdaniem, 
możesz pomóc w rozwoju 
HART, ale nie znalazłeś
odpowiedniej rekrutacji,
prześlij nam swoją
aplikację. 

ajax-loading
* pole wymagane

Pliki powinny zostać zapisane w formacie .pdf, .doc lub .docx.

Prosimy o zamieszczenia następującej zgody w dokumentach aplikacyjnych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu na to samo stanowisko albo pokrewne, prowadzonych w okresie najbliższych 12 miesięcy kalendarzowych”.

[x]Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu na to samo stanowisko albo pokrewne, prowadzonych w okresie najbliższych 12 miesięcy kalendarzowych.

Informujemy, że zgodnie z Polityką Bezpieczeństwa Danych Osobowych Hart Sp. z o.o.:

1. Administratorem Państwa danych jest Hart Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu, ul. Morcinka 43, 45-531 Opole, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000170602, NIP: 754-274-89-22, e-mail: rodo@hartphp.com.pl. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć zgodę, kontaktując się z nami na podane dane.
2. Państwa dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy z dnia 26 czerwca 1974 r lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pana Pani dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
3. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla celów związanych z rekrutacją na wolne stanowiska w Hart Sp. z o.o., w zakresie zgód jakie Pan/Pani wyraził/a i nie będą udostępniane podmiotom trzecim, z wyłączeniem sytuacji kiedy dane osobowe mają być przekazane na pisemny wniosek właściciela danych.
4. W oparciu o Państwa dane Administrator danych nie będzie podejmował wobec Pana/Pani zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. Jedyne profilowanie nie będące automatycznym, odbywa się w przypadku wyboru kandydata na etapie rekrutacji. Polega na porównaniu danych aplikanta do kryteriów stawianych przez Pracodawcę na wakowanym stanowisku.
5. Administrator danych nie zamierza przekazywać Państwa danych innym odbiorcom, ani do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
6. Mają Państwo prawo do żądania od Hart Sp. z o.o. dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także możemy je na Państwa żądanie przenieść do innego administratora danych. Usunięcie lub ograniczenie przetwarzania może zostać zastosowane o ile nie występuje obowiązek prawny ich przetwarzania, np. obowiązek wynikający z przepisów Kodeksu pracy.
7. Aplikacje, które zostaną odrzucone w procesie rekrutacji zostaną zniszczone zgodnie z terminami i sposobami określonymi w Polityce Bezpieczeństwa Informacji.
8. W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych przez Administratora danych przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
9. Jeśli nie wyraża Pan/Pani zgody proszę nie wysyłać CV.

Czytaj całość

Zobacz również

Praca dorywcza

Zdobywaj doświadczenie pracując kiedy chcesz

zobacz więcej

Rekrutacja

Sprawdź jak prowadzimy proces rekrutacji

zobacz więcej

HART