Hart

Dołącz do zespołu

Zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy. Dołącz do naszego zespołu i razem z nami buduj przyszłość HART.

Filtruj oferty:

Zastosowane filtry:

Twój zakres obowiązków:

  • Analiza danych biznesowych i dostarczanie informacji wspierających decyzje biznesowe,
  • Przygotowywanie analiz, statystyk, prognoz oraz zestawień (m.in. dane towarowe, magazynowe, sprzedażowe),
  • Interpretacja wyników i prezentowanie wniosków,
  • Tworzenie modeli danych, raportów i analiz ad-hoc,
  • Budowanie struktur baz danych z nieustrukturyzowanych źródeł,
  • Wsparcie użytkowników w zakresie raportowania.

Nasze wymagania:

  • Miejsce pracy: Opole lub Psary pod Wrocławiem
  • Umiejętność analitycznego myślenia,
  • Zaawansowana znajomość Excel, SQL, Power BI
  • Umiejętność tworzenia i łączenia źródeł danych oraz budowy baz danych,
  • Doświadczenie w analizach ilościowych i jakościowych,
  • Umiejętność prezentacji wyników w sposób czytelny i zrozumiały,
  • Dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

  • pracę w ambitnej i dynamicznie rozwijającej się firmie w młodym zespole,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
  • atrakcyjne wynagrodzenie + premie uznaniowe,
  • bogaty pakiet benefitów w tym dostęp do Programu Multisport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
  • program poleceń dla pracowników.

Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji CV za pomocą przycisku Aplikuj. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków:

  • Projektowanie grafik i tworzenie materiałów promocyjnych do kampanii reklamowych online i offline
  • Tworzenie i opracowywanie projektów graficznych takich jak etykiety, opakowania, foldery oraz broszury
  • Redagowanie, edycja i dostosowywanie treści tekstowych do projektów graficznych
  • Obróbka zdjęć i przygotowanie materiałów do druku i publikacji online
  • Współpraca z innymi działami firmy przy realizacji strategii marketingowych i promocyjnych
  • Optymalizacja istniejących materiałów graficznych pod kątem efektywności marketingowej
  • Koordynacja współpracy z dostawcami usług poligraficznych i drukarniami
  • Tworzenie i rozwijanie identyfikacji wizualnej marki oraz dbanie o jej spójność we wszystkich materiałach
  • Współtworzenie koncepcji kampanii reklamowych i udział w burzach mózgów
  • Monitorowanie trendów graficznych i marketingowych oraz wdrażanie nowych rozwiązań wizualnych

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Biegła znajomość programów graficznych (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Umiejętność tworzenia treści zgodnych z identyfikacją wizualną marki i budowanie spójnego wizerunku firmy
  • Znajomość zasad DTP
  • Portfolio zrealizowanych projektów (proszę o dołączenie do cv)
  • Dostosowywanie projektów graficznych do różnych formatów i kanałów komunikacji (druk, social media, e-commerce)
  • Kreatywność i poczucie estetyki oraz umiejętność dopasowania stylu grafiki do charakteru marki
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie
  • Monitorowanie trendów graficznych i marketingowych oraz wdrażanie nowych rozwiązań wizualnych

Mile widziane:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (grafika komputerowa, marketing, reklama, projektowanie graficzne lub pokrewne)
  • Podstawowa wiedza z zakresu UX/UI
  • Podstawowa znajomość programów do montażu wideo (Premiere Pro, After Effects)

To oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt b2b (do wyboru)
  • Duża możliwość rozwoju zawodowego
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta multisport, ubezpieczenie grupowe)
  • Program poleceń dla pracowników

Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji CV za pomocą przycisku Aplikuj. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków:

  • Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Filli Hart Sp. z o.o. w Białymstoku,
  • Koordynacja pracy podległych pracowników Filii (zespół sprzedaży bezpośredniej, pracownicy magazynu, przedstawiciele handlowi),
  • Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych,
  • Wsparcie Przedstawicieli Handlowych w zakresie realizacji celów sprzedażowych,
  • Kontrola i optymalizacja kosztów działalności,
  • Dbanie o teren placówki, budynki i pomieszczenia oraz sprzęt,
  • Dbanie o prawidłową ekspozycję działań promocyjnych zleconych przez Dział Marketingu,
  • Odpowiedzialność za stałe podnoszenie standardu obsługi klientów,
  • Monitoring stanu zapasów magazynowych oraz systemu składowania towarów,
  • Odpowiedzialność za prawidłowy obieg dokumentów magazynowych, sprzedażowych, personalnych,
  • Bieżące raportowanie do Kierownika Regionu,

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu placówką handlową,
  • Umiejętność zarządzania zespołem,
  • Doskonała organizacja pracy oraz umiejętność samodzielnego planowania i realizacji zadań,
  • Dyspozycyjność,
  • Komunikatywność,
  • Podstawowa wiedza na temat administrowania obiektem,
  • Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office, konieczna praktyczna znajomość programu Excel,

Mile widziane:

  • Doświadczenie w sprzedaży części do samochodów osobowych i dostawczych

Oferujemy:

  • Pracę na samodzielnym i decyzyjnym stanowisku
  • Możliwość doskonalenia kwalifikacji zawodowych
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Bogaty pakiet benefitów w tym: karnety Multisport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program poleceń dla pracowników

Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji CV za pomocą przycisku Aplikuj. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Aplikuj

Zakres obowiązków: 

  • praca w oparciu o czytnik kodów

  • kompletacja i przygotowywanie zamówień

  • przyjmowanie, pakowanie i wydawanie towaru

  • rozkładanie i sortowanie towaru

  • załadunek i rozładunek dostaw

  • dbałość o jakość obsługi zgodną ze standardami pracodawcy

  • dbałość o czystość i porządek na magazynie

  • współpraca z zespołem na oddziale oraz z zespołami pozostałych oddziałów

Wymagania:

  • umiejętność obsługi skanera – czytnika kodów

  • umiejętność pracy w zespole

  • swobodna obsługa komputera

Mile widziane:

  • doświadczenie w pracy w branży

  • uprawnienia do prowadzenia wózków widłowych - wydane przez UDT

  • znajomość budowy samochodu i jego podzespołów

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę 

  • Pakiet benefitów, w tym: karta Multisport, opieka medyczna Medicover, pakiet ubezpieczeniowy

  • Wynagrodzenie zasadnicze oraz atrakcyjny system premiowy

  • Pracę zmianową w systemie dziennym,

  • Praca z fajnymi ludźmi w miłej atmosferze

Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji CV za pomocą przycisku Aplikuj. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Aplikuj
ajax-loading

Aplikacja na stanowisko:

* pole wymagane

Pliki powinny zostać zapisane w formacie .pdf, .doc lub .docx.

Prosimy o zamieszczenia następującej zgody w dokumentach aplikacyjnych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu na to samo stanowisko albo pokrewne, prowadzonych w okresie najbliższych 12 miesięcy kalendarzowych”.

[x]Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu na to samo stanowisko albo pokrewne, prowadzonych w okresie najbliższych 12 miesięcy kalendarzowych.

Informujemy, że zgodnie z Polityką Bezpieczeństwa Danych Osobowych Hart Sp. z o.o.:

1. Administratorem Państwa danych jest Hart Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu, ul. Morcinka 43, 45-531 Opole, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000170602, NIP: 754-274-89-22, e-mail: rodo@hartphp.com.pl. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć zgodę, kontaktując się z nami na podane dane.
2. Państwa dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy z dnia 26 czerwca 1974 r lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pana Pani dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
3. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla celów związanych z rekrutacją na wolne stanowiska w Hart Sp. z o.o., w zakresie zgód jakie Pan/Pani wyraził/a i nie będą udostępniane podmiotom trzecim, z wyłączeniem sytuacji kiedy dane osobowe mają być przekazane na pisemny wniosek właściciela danych.
4. W oparciu o Państwa dane Administrator danych nie będzie podejmował wobec Pana/Pani zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. Jedyne profilowanie nie będące automatycznym, odbywa się w przypadku wyboru kandydata na etapie rekrutacji. Polega na porównaniu danych aplikanta do kryteriów stawianych przez Pracodawcę na wakowanym stanowisku.
5. Administrator danych nie zamierza przekazywać Państwa danych innym odbiorcom, ani do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
6. Mają Państwo prawo do żądania od Hart Sp. z o.o. dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także możemy je na Państwa żądanie przenieść do innego administratora danych. Usunięcie lub ograniczenie przetwarzania może zostać zastosowane o ile nie występuje obowiązek prawny ich przetwarzania, np. obowiązek wynikający z przepisów Kodeksu pracy.
7. Aplikacje, które zostaną odrzucone w procesie rekrutacji zostaną zniszczone zgodnie z terminami i sposobami określonymi w Polityce Bezpieczeństwa Informacji.
8. W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych przez Administratora danych przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
9. Jeśli nie wyraża Pan/Pani zgody proszę nie wysyłać CV.

Czytaj całość

Brak ofert
dla Ciebie?

Jeżeli Twoim zdaniem, 
możesz pomóc w rozwoju 
HART, ale nie znalazłeś
odpowiedniej rekrutacji,
prześlij nam swoją
aplikację. 

ajax-loading
* pole wymagane

Pliki powinny zostać zapisane w formacie .pdf, .doc lub .docx.

Prosimy o zamieszczenia następującej zgody w dokumentach aplikacyjnych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu na to samo stanowisko albo pokrewne, prowadzonych w okresie najbliższych 12 miesięcy kalendarzowych”.

[x]Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu na to samo stanowisko albo pokrewne, prowadzonych w okresie najbliższych 12 miesięcy kalendarzowych.

Informujemy, że zgodnie z Polityką Bezpieczeństwa Danych Osobowych Hart Sp. z o.o.:

1. Administratorem Państwa danych jest Hart Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu, ul. Morcinka 43, 45-531 Opole, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000170602, NIP: 754-274-89-22, e-mail: rodo@hartphp.com.pl. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć zgodę, kontaktując się z nami na podane dane.
2. Państwa dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy z dnia 26 czerwca 1974 r lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pana Pani dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
3. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla celów związanych z rekrutacją na wolne stanowiska w Hart Sp. z o.o., w zakresie zgód jakie Pan/Pani wyraził/a i nie będą udostępniane podmiotom trzecim, z wyłączeniem sytuacji kiedy dane osobowe mają być przekazane na pisemny wniosek właściciela danych.
4. W oparciu o Państwa dane Administrator danych nie będzie podejmował wobec Pana/Pani zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. Jedyne profilowanie nie będące automatycznym, odbywa się w przypadku wyboru kandydata na etapie rekrutacji. Polega na porównaniu danych aplikanta do kryteriów stawianych przez Pracodawcę na wakowanym stanowisku.
5. Administrator danych nie zamierza przekazywać Państwa danych innym odbiorcom, ani do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
6. Mają Państwo prawo do żądania od Hart Sp. z o.o. dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także możemy je na Państwa żądanie przenieść do innego administratora danych. Usunięcie lub ograniczenie przetwarzania może zostać zastosowane o ile nie występuje obowiązek prawny ich przetwarzania, np. obowiązek wynikający z przepisów Kodeksu pracy.
7. Aplikacje, które zostaną odrzucone w procesie rekrutacji zostaną zniszczone zgodnie z terminami i sposobami określonymi w Polityce Bezpieczeństwa Informacji.
8. W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych przez Administratora danych przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
9. Jeśli nie wyraża Pan/Pani zgody proszę nie wysyłać CV.

Czytaj całość

Zobacz również

Praca dorywcza

Zdobywaj doświadczenie pracując kiedy chcesz

zobacz więcej

Rekrutacja

Sprawdź jak prowadzimy proces rekrutacji

zobacz więcej

HART