Hart

Dołącz do zespołu

Zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy. Dołącz do naszego zespołu i razem z nami buduj przyszłość HART.

Filtruj oferty:

Zastosowane filtry:

Oferujemy możliwość doszkolenia!

Opis stanowiska:

  • miejsce pracy: Zawada pod Opolem

  • przygotowywanie pizzy zgodnie z wytycznymi i dbałość o jakość oraz estetykę

  • przygotowywanie stanowiska pracy

  • pilnowanie świeżości używanych produktów oraz półproduktów

  • właściwe gospodarowanie produktami spożywczymi

  • współpraca z pozostałymi członkami zespołu

  • czynności porządkowe, dbałość o higienę miejsca pracy

  • przestrzeganie przepisów BHP w kuchni

Wymagania:

  • ważne badania sanitarno-epidemiologiczne

  • umiejętność pracy w zespole oraz zdolności komunikacyjne

  • umiejętność pracy pod presją czasu

  • umiejętności organizacyjne i szybkie reagowanie na zamówienia oraz dynamicznie zmieniające się sytuacje w kuchni

  • samodzielność, sumienność i zaangażowanie

Mile widziane:

  • doświadczenie w wyrabianiu i wypieku pizzy

  • doświadczenie na stanowisku samodzielnego pizzermana, oferujemy możliwość przyuczenia (szkolenia itd.)

 Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • możliwość rozwoju oraz własnych pomysłów zawodowych,

  • pracę w dobrze wyposażonej kuchni,

  • atrakcyjne wynagrodzenie,

  • bogaty pakiet benefitów w tym dostęp do Programu Multisport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,

  • zniżki pracownicze w centrum sportowo-rekreacyjnym,

  • program poleceń dla pracowników.

Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji CV za pomocą przycisku Aplikuj. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Aplikuj

Zakres obowiązków:

  • bezpośrednia i telefoniczna obsługa Klienta w zakresie doradztwa, doboru oraz sprzedaży części samochodowych i akcesoriów

  • obsługa kasy fiskalnej i terminalu płatniczego

  • wystawianie i wydawanie dokumentów sprzedaży, zwrotów oraz listów przewozowych

  • rozliczanie Klientów oraz kierowców

  • dbałość o jakość obsługi zgodną ze standardami pracodawcy

  • dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy

  • współpraca z zespołem na oddziale oraz z zespołami pozostałych oddziałów

Wymagania:

  • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze Klienta,

  • znajomość budowy samochodu i jego podzespołów,

  • swobodna obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office

Mile widziane:

  • doświadczenie w pracy w branży

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę

  • Pakiet benefitów, w tym: karta Multisport, opieka medyczna Medicover, pakiet ubezpieczeniowy

  • Wynagrodzenie zasadnicze oraz atrakcyjny system premiowy

  • Pracę zmianową w systemie dziennym

  • Pracę z fajnymi ludźmi w miłej atmosferze

Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji CV za pomocą przycisku Aplikuj. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Aplikuj

Kogo poszukujemy:

  • ludzi chętnych do intensywnej i rozwojowej pracy, wykazujących się kreatywnością i otwartością
  • mile widziane osoby ze znajomością branży motoryzacyjnej z udokumentowanym doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku 

Główne zadania:  

  • utrzymywanie i rozwijanie bardzo dobrych relacji z klientami
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów
  • prowadzenie negocjacji handlowych
  • realizacja planów sprzedażowych na powierzonym terenie
  • pozyskiwanie i rejestrowanie nowych klientów
  • Informowanie klientów o dostępnej ofercie handlowej firmy- w tym o aktualnych promocjach 

Wymagania:

  • bardzo dobra znajomość technik sprzedaży i umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
  • bardzo dobre umiejętności komunikacji interpersonalnej
  • silna motywacja do osiągania celów
  • dynamika w działaniu i podejmowaniu nowych wyzwań
  • prawo jazdy kat B
  • wykształcenie min. Średnie
  • dyspozycyjność

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt b2b (do wyboru)
  • duża możliwość rozwoju zawodowego
  • pakiet benefitów (opieka medyczna, karta multisport, ubezpieczenie grupowe)

Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji CV za pomocą przycisku Aplikuj. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Aplikuj

Chcesz być liderem zespołu IT, który zarządza zaawansowaną infrastrukturą dla jednego z liderów rynku części samochodowych? Masz doświadczenie jako Administrator IT i umiejętności managerskie? Świetnie! Szukamy osoby, która poprowadzi nasz zespół ku kolejnym sukcesom, a przy okazji rozwinie swoje kompetencje w środowisku nowoczesnych technologii. Jesteśmy jednym z największych graczy w branży części samochodowych – działamy w kilku krajach i oferujemy setki tysięcy produktów. Nasza infrastruktura IT to klucz do sukcesu, a Ty możesz odegrać w tym centralną rolę!

Twój zakres obowiązków:

  • Zarządzanie pracą podległych administratorów – koordynacja pracy, przydzielanie zadań, kontrola realizacji.
  • Obsługa systemu zgłoszeń i wsparcia technicznego dla pracowników firmy w biurze i pracujących zdalnie.
  • Koordynacja procesu budowy nowej infrastruktury IT firmy, w tym serwerów fizycznych i wirtualnych oraz sieci (LAN, WAN, WiFi, VoIP).
  • Konfiguracja, instalacja i utrzymanie systemów operacyjnych Linux i Windows.
  • Monitorowanie wydajności systemów oraz diagnozowanie i rozwiązywanie problemów.
  • Wdrażanie procedur zabezpieczeń oraz aktualizacji systemów.
  • Nadzór nad procedurami tworzenia kopii zapasowych i przywracania danych po awarii.
  • Tworzenie dokumentacji dotyczącej konfiguracji systemów i procedur rozwiązywania problemów technicznych.
  • Współpraca z zespołem developerów w celu optymalizacji infrastruktury.
  • Ścisła współpraca z Project Managerem i Biurem Projektów przy realizacji kolejnych projektów i optymalizacji.

Nasze wymagania:

  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem administratorów.
  • Umiejętności managerskie, w szczególności delegowania zadań, podziału obowiązków, weryfikacji ich realizacji, ale także rozwiązywania konfliktów.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, dokładność i zaangażowanie.
  • Doświadczenie w tworzeniu architektury systemów informatycznych.
  • Doświadczenie w administrowaniu systemami serwerowymi Windows i ich usługami, znajomość koncepcji systemu Windows, domen, Active Directory i ich interakcji ze sprzętem, systemami operacyjnymi, siecią, centrum danych i oprogramowaniem aplikacji.
  • Zaawansowana znajomość systemu Windows i Linux, biegła znajomość obsługi dystrybucji Linux, takich jak Red Hat, Ubuntu i inne.
  • Dogłębna znajomość protokołów TCP, IP, HTTP i innych protokołów sieciowych, firewalli, DNS, DHCP i innych usług sieciowych.
  • Doświadczenie w administrowaniu bazami danych Oracle, MySQL, MS Server.
  • Umiejętność pisania skryptów (PowerShell, Terraform, Ansible, JavaScript) dla SDN, automatyzacja infrastruktury za pomocą API.
  • Znajomość rozwiązań pamięci masowej wysokiej dostępności, rozwiązań do tworzenia kopii zapasowych, NAS.
  • Praktyczna wiedza z zakresu konteneryzacji (Kubernetes, Docker).
  • ·Zdolność analizy i rozwiązywania problemów technicznych.

To oferujemy:

  • Umowę o pracę lub kontrakt B2B. 
  • Pracę w modelu hybrydowym (po zakończonym okresie wdrożenia). 
  • Możliwości rozwoju.
  • Prywatną opiekę medyczną. 
  • Dofinansowanie pakietów sportowych. 
  • Ubezpieczenie grupowe 

Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji CV za pomocą przycisku Aplikuj. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Aplikuj
ajax-loading

Aplikacja na stanowisko:

* pole wymagane

Pliki powinny zostać zapisane w formacie .pdf, .doc lub .docx.

Prosimy o zamieszczenia następującej zgody w dokumentach aplikacyjnych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu na to samo stanowisko albo pokrewne, prowadzonych w okresie najbliższych 12 miesięcy kalendarzowych”.

[x]Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu na to samo stanowisko albo pokrewne, prowadzonych w okresie najbliższych 12 miesięcy kalendarzowych.

Informujemy, że zgodnie z Polityką Bezpieczeństwa Danych Osobowych Hart Sp. z o.o.:

1. Administratorem Państwa danych jest Hart Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu, ul. Morcinka 43, 45-531 Opole, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000170602, NIP: 754-274-89-22, e-mail: rodo@hartphp.com.pl. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć zgodę, kontaktując się z nami na podane dane.
2. Państwa dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy z dnia 26 czerwca 1974 r lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pana Pani dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
3. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla celów związanych z rekrutacją na wolne stanowiska w Hart Sp. z o.o., w zakresie zgód jakie Pan/Pani wyraził/a i nie będą udostępniane podmiotom trzecim, z wyłączeniem sytuacji kiedy dane osobowe mają być przekazane na pisemny wniosek właściciela danych.
4. W oparciu o Państwa dane Administrator danych nie będzie podejmował wobec Pana/Pani zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. Jedyne profilowanie nie będące automatycznym, odbywa się w przypadku wyboru kandydata na etapie rekrutacji. Polega na porównaniu danych aplikanta do kryteriów stawianych przez Pracodawcę na wakowanym stanowisku.
5. Administrator danych nie zamierza przekazywać Państwa danych innym odbiorcom, ani do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
6. Mają Państwo prawo do żądania od Hart Sp. z o.o. dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także możemy je na Państwa żądanie przenieść do innego administratora danych. Usunięcie lub ograniczenie przetwarzania może zostać zastosowane o ile nie występuje obowiązek prawny ich przetwarzania, np. obowiązek wynikający z przepisów Kodeksu pracy.
7. Aplikacje, które zostaną odrzucone w procesie rekrutacji zostaną zniszczone zgodnie z terminami i sposobami określonymi w Polityce Bezpieczeństwa Informacji.
8. W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych przez Administratora danych przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
9. Jeśli nie wyraża Pan/Pani zgody proszę nie wysyłać CV.

Czytaj całość

Brak ofert
dla Ciebie?

Jeżeli Twoim zdaniem, 
możesz pomóc w rozwoju 
HART, ale nie znalazłeś
odpowiedniej rekrutacji,
prześlij nam swoją
aplikację. 

ajax-loading
* pole wymagane

Pliki powinny zostać zapisane w formacie .pdf, .doc lub .docx.

Prosimy o zamieszczenia następującej zgody w dokumentach aplikacyjnych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu na to samo stanowisko albo pokrewne, prowadzonych w okresie najbliższych 12 miesięcy kalendarzowych”.

[x]Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez HART Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu na to samo stanowisko albo pokrewne, prowadzonych w okresie najbliższych 12 miesięcy kalendarzowych.

Informujemy, że zgodnie z Polityką Bezpieczeństwa Danych Osobowych Hart Sp. z o.o.:

1. Administratorem Państwa danych jest Hart Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu, ul. Morcinka 43, 45-531 Opole, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000170602, NIP: 754-274-89-22, e-mail: rodo@hartphp.com.pl. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć zgodę, kontaktując się z nami na podane dane.
2. Państwa dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy z dnia 26 czerwca 1974 r lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pana Pani dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
3. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla celów związanych z rekrutacją na wolne stanowiska w Hart Sp. z o.o., w zakresie zgód jakie Pan/Pani wyraził/a i nie będą udostępniane podmiotom trzecim, z wyłączeniem sytuacji kiedy dane osobowe mają być przekazane na pisemny wniosek właściciela danych.
4. W oparciu o Państwa dane Administrator danych nie będzie podejmował wobec Pana/Pani zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. Jedyne profilowanie nie będące automatycznym, odbywa się w przypadku wyboru kandydata na etapie rekrutacji. Polega na porównaniu danych aplikanta do kryteriów stawianych przez Pracodawcę na wakowanym stanowisku.
5. Administrator danych nie zamierza przekazywać Państwa danych innym odbiorcom, ani do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
6. Mają Państwo prawo do żądania od Hart Sp. z o.o. dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także możemy je na Państwa żądanie przenieść do innego administratora danych. Usunięcie lub ograniczenie przetwarzania może zostać zastosowane o ile nie występuje obowiązek prawny ich przetwarzania, np. obowiązek wynikający z przepisów Kodeksu pracy.
7. Aplikacje, które zostaną odrzucone w procesie rekrutacji zostaną zniszczone zgodnie z terminami i sposobami określonymi w Polityce Bezpieczeństwa Informacji.
8. W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych przez Administratora danych przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
9. Jeśli nie wyraża Pan/Pani zgody proszę nie wysyłać CV.

Czytaj całość

Zobacz również

Praca dorywcza

Zdobywaj doświadczenie pracując kiedy chcesz

zobacz więcej

Rekrutacja

Sprawdź jak prowadzimy proces rekrutacji

zobacz więcej

HART